Os processos seletivos aplicados atualmente não são nada simples. Acabam sendo complexos, tanto para os candidatos, como para os recrutadores – que devem avaliar da melhor forma todos os concorrentes. Uma das técnicas utilizadas em vários processos é a dinâmica em grupo. Por isso, o Portal Competência, separou algumas dicas de como se sair bem durante a “terrível” dinâmica. Acompanhe:

1.ª Mostre iniciativa e também múltiplas habilidades. O mercado atual valoriza profissionais com essas qualidades.

2.ª Ao participar de uma dinâmica, não tenha vergonha de “vender seu peixe”. Fale sobre o que pensa, suas habilidades e opiniões sem temor.

3.ª As pessoas que se fazem conhecer são mais lembradas nos processos seletivos.

4.ª Tenha cuidado ao falar. Fale com clareza e sem pressa.

5.ª Compareça à entrevista usando roupas e perfumes discretos, poucas joias ou bijuterias, mas lembre-se dos cabelos bem penteados e da barba bem feita ou aparada.

6.ª Tenha cuidado com a postura ao sentar-se. Não se enrole como um caracol procure sentar-se ereto. Mantenha a cabeça erguida.

7.ª Olhe para o entrevistador com simpatia e firmeza. Lembre-se de que você está decidindo sua vida profissional.

8.ª Demonstre flexibilidade nas ações, nas ideias, no grupo.

9.ª Mostre criatividade. Coloque uma “pitada” de algo a mais e faça a diferença.

10.ª Demonstre organização. Lembre-se de que ela passa também pela ideia da disciplina.

Você tem alguma sugestão de dica? Já passou por alguma situação com as dinâmicas em grupo? Deixe seu comentário abaixo!